Guide gratuit · 20 pages · 25 min de lecture

Reprenez la main
sur votre stress.

7 stratégies issues de la Thérapie Cognitive et Comportementale, pensées pour les dirigeants qui n'ont pas le temps d'être débordés.

  • Des outils concrets, applicables dès aujourd'hui
  • Une méthode rationnelle et mesurable, sans jargon
  • Un plan d'action sur 7 jours pour démarrer
Couverture du guide : Reprenez la main sur votre stress — 7 stratégies TCC pour dirigeants

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88%des dirigeants évoquent un stress et une fatigue élevés (Ipsos 2024)
70%des cadres supérieurs stressés au moins une fois par semaine
N°1la TCC, approche la mieux validée scientifiquement contre l'anxiété
Ce que contient le guide

Sept leviers. Une compétence à la fois.

Pas une liste de conseils de plus : un protocole structuré, chaque stratégie expliquée, prouvée, et accompagnée d'un exercice à faire en moins de cinq minutes.

01

Nommer la pensée

Rendre visible l'interprétation automatique qui déclenche le stress — pour cesser d'en être prisonnier.

02

Restructurer

Les 4 questions qui transforment une pensée anxieuse en lecture réaliste de la situation.

03

Réguler le corps

La cohérence cardiaque (règle 3·6·5) pour faire baisser la tension avant un moment décisif.

04

Décrocher des ruminations

Sortir des boucles mentales sans les combattre, grâce à la défusion cognitive.

05

Désarmer le perfectionnisme

Assouplir les règles rigides qui nourrissent le sur-contrôle et le syndrome de l'imposteur.

06+07

S'exposer & fermer

Affronter l'inconfort utile, puis instaurer le rituel de récupération qui protège votre énergie.

Pour qui ?

Conçu pour celles et ceux
qui dirigent.

  • Vous occupez un poste à responsabilité et ressentez une tension quasi permanente.
  • Vous ruminez la nuit, peinez à déconnecter, enchaînez les décisions.
  • Vous avez déjà tenté « la discipline » ou « le repos », sans résultat durable.
  • Vous cherchez une méthode rationnelle et mesurable, pas du développement personnel flou.
G
La méthode

Voir, desserrer, reconstruire.

Gosto Thérapie accompagne les cadres et dirigeants par une méthode structurée, fondée sur la TCC et ses prolongements. Rigueur sur la méthode, exigence sur les résultats, et un interlocuteur qui connaît la réalité du monde de l'entreprise et la solitude du sommet.

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